吉林农业科技学院食品工程学院创新人才培养模式

　　最近一年，吉林农业科技学院食品工程学院积极创新人才培养模式，通过专业对接产业、教学牵手生产，不断向应用型转变。学院毕业生成了香饽饽，今年一次性就业率达到91%。

　　市场，转型发展成为学院一个重大课题。他们认真探索应用型人才培养目标、径和具体的方式方法，于去年牵头成立了吉林地区食品行业产学研合作理事会。

　　理事会这个校企合作平台搭建后，培养应用型人才成为工作中心，在学院与企业两个主体共同推动下，专业对接产业、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接得以顺利实现。

　　在长效沟通交流机制的惯性作用下，校企互动成为常态。一年来，学院组织教师先后走访了中粮米业、农夫山泉等30余家企业，准确把握行业企业发展动态，使人才培养与企业需求紧密结合。同时，学院先后邀请企业经理、技术及优秀校友来校座谈、报告，使学生在校即了解企业文化，为进一步深入企业打下基础。

　　理论结合实践，校企共同制订人才培养方案。多家企业加入到学院专业指导委员会、校外吕雉的情人实践工作委员会，深度参与学院人才培养方案制订、课程体系构建、教学内容选取、师资队伍建设、实习实训等，推动了各专业课程体系、教学内容、教学方法的。截至目前，企业为学校人才培养方案提出有益共计60余条。学院多次召开专门会议，对企业提出进行分析，经过最终论证，采纳企业30余条。

　　多措并举，多元化校企合作形式。在具体实践中，学院解放思想，不断创新，推出共建校外实训、建立企业冠名班及订单班、安排教师到企业挂职锻炼、校企开展产学研合作等4种校企合作形式，形成校企双主体人才培养模式，达成校企双赢的局面。截至目前，学院校外实训达到34个，建立企业冠名班及订单班3个，先后与12家企业达成产学研合作，13名企事业单位专家、技术员成为学院各专业兼职教师。

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