梦见屎沾身
六年前，美国著名经济学家保罗·皮尔泽曾在其畅销书《财富第五波》中预言，健康产业将成为继上世纪70年代微波炉、80年代机、90年代电脑和互联网之后的第五波财富浪潮，并在未来十年为美国经济带来超过兆亿美元的市场商机。
而今来看，皮尔泽的预言已开始逐步现实。不仅仅是美国，包括、日本等国家在内，医疗健康产业的增加值在P中所占比例均超过10%。有研究显示若该占比超过15%，则医疗健康产业将会成为刺激国民生产总值增长的巨大动力。
从中国市场来看，2013年10月国务院印发了《关于促进健康服务业发展的若干意见》，明确“要广泛动员社会力量，多措并展健康服务业……到2020年，健康服务业总规模达到8万亿元以上，成为推动经济社会持续发展的重要力量” 。而这其中，第三方医学检验市场无疑空间巨大。前瞻产业研究院行业报告数据显示，基于中国国家政策以及医疗制度的进展，预计2014年至2020年，第三方医学检验市场规模还将保持35%-40%的较快增长，占医学检验市场的份额在7%-9%之间。
乘此东风，有医学技术的第三方医学服务公司广州金域医学检验集团股份有限公司(下称：金域医学)的首发上市之也顺利前行。2017年9月8日，该公司于上海证券交易所正式挂牌。此次，金域医学公开发行股票数量为6868万股，募集资金净额达4.14亿元，发行价格为6.93元/股。
新股上市自然备受追捧，自上市以来，金域医学连现涨停。截至9月13日，该公司市值已达60.85亿元。
作为第三方医检行业的标杆，金域医学的上市将原来就处于黄金爆发期的第三方医学检验行业再次推向了风口。无论从营业规模、连锁实验室数量、服务客户数量还是市场服务网络等方面来看，金域医学均处于细分市场的前列。该公司董事长、总经理梁耀铭亦表示，未来，金域医学会在第三方医检主航道上坚定前行，继续以公识服务社会，用仁者守护国人，用切实行动助力健康中国梦。
据《投资时报》记者了解，金域医学为专业从事第三方医学检验及病理诊断业务的医学实验室，主营业务为向各类医疗机构(包括医院、妇幼保健院、卫生院等)提供医学检验及病理诊断外包服务，属医疗服务行业。
该公司专注从事第三方医学检验及病理诊断业务已10余年，凭借严格规范的实验室质量管理体系、领先的检验检测技术平台、广泛便捷的实验室网络、专业的冷链物流系统，已为超过21000家客户提供、准确、及时、便捷的医学检验及病理诊断服务，成为国内第三方医学检验行业的领军企业。
查阅金域医学招股书可以发现，2014年至2016年，该公司实现营业收入分别为18.38亿元、23.89亿元及32.22亿元，呈良好增长趋势，年均复合增长率为32.40%。净利润亦与营收同步增长，从2014年的7964万元增长至2016年的1.86亿元，年均复合增长率达到52.48%。
最新数据显示，2017年上半年，该公司实现营业收入17.99亿元，较上年同期增长21.68%；归属于母公司所有者的净利润为8408.88万元，较上年同期增长34.02%。其更进一步预计，2017 年1-9月，金域医学营业收入区间将在260000~290000万元之间，较上年同期增长10%~25%；归属于母公司所有者的净利润将在14000~17000万元区间，较上年同期增长17%~44%。
观察该公司业务构成可以发现，医学检验及病理诊断类业务为其主营收入来源，招股书数据显示，2014年至2016年该部分营收占营业收入比重均在94%以上。其中，来自基因组学检验、生化发光检验、综合检验的收入占比较高，合计占主营收入比例接近七成，理化质谱检验、病理诊断、免疫检验收入则占据余下三成主营收入份额。但从整体来看，前述六大板块的营收占比相差并不大，显示出较为均衡的营收结构。
医学检验业务的核心在于检验结果的稳定性和可靠性。检验结果有误将有可能带来后果严重的医疗纠纷，因此医学检验结果的质量控制，往往成为下游客户选择第三方医学检验机构的首要评定标准。
以质量为导向，该公司制定了全面的检验检测流程，实施标准化管理。实验室管理中心各技术平台均调配力量专注质量管理。据悉，金域医学下属10余家实验室先后通过了ISO15189认可，广州金域和上海金域也已通过美国CAP认可，标志着上述两家公司实验室质量已达到国际先进水平。
在现有严格的质量管理体系控制下，金域医学的质量目标年年提升。目前，其产品缺陷率已达到万分之1.5以下，生化检验等基础类项目已达到6西格玛水平。严谨的实验室质量控制体系了医学检验业务的质量和效率，也成为金域医学的核心竞争优势之一。
在国内连锁实验室数量、覆盖区域、服务客户数量方面，金域医学亦成为最具竞争力的医学实验室。截至招股说明署日，该公司已在中国内地及地区设立34家医学检验实验室，市场网络覆盖全国90%以上人口。庞大的连锁实验室网络无疑为其提供了更大的规模效应以及检验效率，形成有效的竞争壁垒，了竞争地位。
除此之外，该公司亦构建了“产学研”一体化模式，其与中山大学、中南大学、广州医科大学、南方医科大学等国内一流科研院所均建立产学研合作关系；与美国大学医学中心(UPMC)、克利夫兰医学中心(CCF)等全美顶尖医学中心建立了战略性合作关系；与罗氏诊断、生物梅里埃、凯杰等国际优秀体外诊断试剂企业联合建立了中国实验室示范，致力于先进检验技术的研发以及新检验项目的。金域医学方面表示，上述研发及合作模式使得公司保持了对行业新技术的快速响应能力，并能持续掌握行业核心竞争力。
值得关注的是，与传统公司相比，无论在学历还是年龄结构上，金域医学的员工构成都更趋年轻化及高学历化。
在专业检验人才方面，金域医学建立了一支高学历、高素质的人才梯队。其拥有多名来自美国西雅图儿童医院等权威机构的海外学者、专家担任学科带头人，引领各学科在行业内的发展。截至2016年12月31日，该公司本科(包括大专)以上学历员工占比已达82.13%，技术与服务人才达4450名，博士、硕士及以上学历员工为442名，拥有高级职称的员工为47名，享受国务院特殊津贴的专家5名，博士生导师有3名。
此外，金域医学还建立了国家级博士后科研工作站，联合高校负责高端技术人才的培养，并建立金域大学，作为新员工入职培训、员工岗位专业培训、管理进阶培训的企业内部继续教育平台。
作为一家技术驱动、研发引领的第三方医学检验机构，该公司的研发工作与实验室检验工作密不可分，因此公司研发项目均采取由科技与创新管理部组织、专职研发人员为项目负责人、实验室技术平台抽调专人参与的方式组成项目研发团队，共同完成项目研发。目前，该公司手中至少拥有五个重点研发项目。
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